Los blogs corporativos son una de las herramientas de comunicación interna más potentes que existen en este momento. Es cierto que son verdaderamente peligrosos puesto que aunque aportan un soporte a la colaboración, son frágiles. Aún así son mucho mas útiles que otras herramientas web 2.0 puesto que están mucho menos sujetas al ruido y la contaminación de la información que caracteriza a la web social.
Hace seis meses y medio (exactamente el 9 de marzo) comenzamos esta nueva andadura con la puesta en marcha de este blog. Ya sabíamos que era el inicio de un nuevo compromiso puesto que se mantendrá vivo mientras vayamos suministrando alimento prácticamente diario. Pero debíamos hacer un esfuerzo por colaborar en la mejora de la comunicación interna de las unidades administrativas y nos pareció una buena idea utilizar esta plataforma para ir informando y recogiendo ideas, sugerencias o comentarios relacionados con la revisión de protocolos. Era la excusa perfecta para hablar "de nuestras cosas" y provocar el debate.
La verdad es que debate, lo que se dice debate se ha provocado poco, pero siempre tenemos la esperanza de que en algún momento se rompa la dinámica pasiva de quienes leéis esto y os animéis a escribir, opinar y/o criticar (que todo cabe aquí).
Hoy hemos superado las mil visitas. Para nosotros es un hito importante, aunque reconocemos la humildad de las cifras. No obstante, y teniendo en cuenta lo reducido de campo en el que nos movemos estamos moderadamente satisfechos con haber llegado a esas mil visitas.
Gracias a los que leéis esto, a los que entrais por curiosear y, sobre todo, gracias a los que os atrevéis a opinar. Esperamos ir creciendo en los próximos meses.
La verdad es que debate, lo que se dice debate se ha provocado poco, pero siempre tenemos la esperanza de que en algún momento se rompa la dinámica pasiva de quienes leéis esto y os animéis a escribir, opinar y/o criticar (que todo cabe aquí).
Hoy hemos superado las mil visitas. Para nosotros es un hito importante, aunque reconocemos la humildad de las cifras. No obstante, y teniendo en cuenta lo reducido de campo en el que nos movemos estamos moderadamente satisfechos con haber llegado a esas mil visitas.
Gracias a los que leéis esto, a los que entrais por curiosear y, sobre todo, gracias a los que os atrevéis a opinar. Esperamos ir creciendo en los próximos meses.
3 comentarios:
Enhorabuena. Pobres pero contentos.
En primer lugar enhorabuena a aquellos que ponéis tanta ilusión en vuestro trabajo, pues considero que sois afortunados.
Efectivamente participamos poco, nos hemos planteado ¿Por qué?
Tal vez porque…
¿Hemos perdido la ilusión en lo que hacemos?
¿Pensamos que no se nos tiene muy en cuenta y que nuestras opiniones caen en saco roto?
¿Qué nosotros no podemos cambiar las cosas y que es la administración quien debe proponer, disponer y descomponer?
¿Qué preferimos pasar sin pena ni gloria por nuestros puestos de trabajo y poner la mano a final de mes?
¿Tal vez la participación conlleva a la implicación? Y cada uno tiene bastante con lo que tiene…
¿Deberíamos reciclarnos?
Espero que todos poco a poco seamos mas participativos, nos planteemos cada día una meta nueva, por pequeña que sea, y que aquellos que hemos perdido la ilusión la encontremos de nuevo.
Saludos a todos y de nuevo enhorabuena.
Estoy completamente de acuerdo con las preguntas que planteas.
Una de las razones fundamentales de crear este blog es la de que todo el mundo pueda participar y opinar. Seguro que hay otras formas mas "contundentes" de participar e intentaremos en el futuro implantarlas, pero ésta es una buena forma de comenzar.
Yo también espero que quienes han/habéis perdido la ilusión la recuperen/reis.
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