Estamos estos días iniciando las actividades formativas que recoge el Plan de Formación del Área (que se publicará próximamente). Habréis visto en la intranet que esta semana se han puesto en marcha hasta tres cursos dirigidos a administrativos. Estos cursos tienen un formato que podríamos denominar como "tradicional", es decir, presencial y por lo tanto, limitado a un número reducido de alumnos y para los cuales se utilizarán los medios tradicionales de docencia.
Por otra parte, hemos propuesto para este año a la Unidad Docente de esta Gerencia la implantación de un sistema novedoso (al menos para nosotros) e innovador: se trata de cursos virtuales, o "cursos on-line". En principio está previsto que a lo largo del 2010 desarrollemos dos cursos con estas características (de los que recibiréis información oportuna cuando los tengamos operativos).
La intención con esta experimentación en cuanto a los formatos de cursos no es otra que utilizar las herramientas informáticas que tenemos a nuestro alcance para experimentar nueva formas docentes que sean más efectivas, más baratas, más cómodas para todos y a las que puedan acceder muchos más alumnos.
Curioseando en la red descubro que existen otro modelos de formación que nos sorprenden y que pueden ser prácticos. Es cuestión de echarle imaginación. No tiene nada que ver con las nuevas tecnologías, ni con las redes sociales, ni con el trabajo colaborativo. Quienes la han puesto en marcha la llaman "formación informal" y se trata de desarrollar protocolos de trabajo a través del cómic.
Lo elaboran los celadores del Hospital de Cruces (Baracaldo) para explicar las diferentes actividades que llevan a cabo.
Hasta este momento han publicado las siguientes:
Por otra parte, hemos propuesto para este año a la Unidad Docente de esta Gerencia la implantación de un sistema novedoso (al menos para nosotros) e innovador: se trata de cursos virtuales, o "cursos on-line". En principio está previsto que a lo largo del 2010 desarrollemos dos cursos con estas características (de los que recibiréis información oportuna cuando los tengamos operativos).
La intención con esta experimentación en cuanto a los formatos de cursos no es otra que utilizar las herramientas informáticas que tenemos a nuestro alcance para experimentar nueva formas docentes que sean más efectivas, más baratas, más cómodas para todos y a las que puedan acceder muchos más alumnos.
Curioseando en la red descubro que existen otro modelos de formación que nos sorprenden y que pueden ser prácticos. Es cuestión de echarle imaginación. No tiene nada que ver con las nuevas tecnologías, ni con las redes sociales, ni con el trabajo colaborativo. Quienes la han puesto en marcha la llaman "formación informal" y se trata de desarrollar protocolos de trabajo a través del cómic.
Lo elaboran los celadores del Hospital de Cruces (Baracaldo) para explicar las diferentes actividades que llevan a cabo.
Hasta este momento han publicado las siguientes:
- Acostar a un paciente colaborador
- Acostar con grúa a un paciente
- Camilla a cama
- Levantar pacientes semicolaborador
- Acostar a una paciente mareada
- Traslado Rx a planta.
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